תואר ראשון בניהול משאבי אנוש באשקלון
מכללות ואוניברסיטאות מעניקות תואר ראשון במשאבי אנוש כתחום אקדמי נפרד או, לרוב, כמסלול התמחות בתוך תואר אקדמי מתחומים שונים, כגון: מנהל עסקים, סוציולוגיה, ניהול וכיוצא בזה. כמו כן, מספר מכללות מציעות לימודי משאבי אנוש גם במסגרת לימודי חוץ, לימודי תעודה, לימודי המשך, לימודי העשרה , קורסים או השתלמויות.
אם אתם מעוניינים בלימודי משאבי אנוש באזור אשקלון, באפשרותכם ללמוד תואר ראשון במדעי המדינה ומשאבי אנוש במכללה האקדמית אשקלון. לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש באשקלון מבטיחים לימודים של מקצוע מבוקש ומרתק, תוך שמירה על כל היתרונות הנובעים מלימודים בדרום הארץ וקרוב לבית.
אם אתם מעוניינים בלימודי משאבי אנוש באזור אשקלון, באפשרותכם ללמוד תואר ראשון במדעי המדינה ומשאבי אנוש במכללה האקדמית אשקלון. לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש באשקלון מבטיחים לימודים של מקצוע מבוקש ומרתק, תוך שמירה על כל היתרונות הנובעים מלימודים בדרום הארץ וקרוב לבית.
מידע כללי על לימודי משאבי אנוש באשקלון
השיפור במעמד המשאב האנושי בארגון, וההכרה בצורך החיוני לנהלו ביעילות, יצרו ביקוש גדול לאנשי מקצוע אקדמאים המתמחים במשאבי האנוש. לימודי משאבי אנוש מכשירים מומחים לניהול המשאב האנושי בארגון, לרבות איתור כוח אדם איכותי, ניצול הפוטנציאל הגלום בו, השקעה ופיתוח מקצועי במטרה לתרום לעובד ולארגון.
תפיסות ארגוניות סוציולוגיות פסיכולוגיות מודרניות מתייחסות להון האנושי בארגון כאל משאב חשוב וחיוני לאין ערוך שיש לנהלו, להובילו ולנצלו ביעילות רבה, תוך תרומה לארגון, ניצול פוטנציאל העובדים ומקסום רווחי הארגון והצלחתו. לימודי ניהול משאבי אנוש קשורים למספר תחומים אקדמיים: מדעי החברה, מדעי הארגון, סוציולוגיה, פסיכולוגיה ומדעי ההתנהגות. כיום מציעות מכללות רבות לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש.
מה לומדים בתואר ראשון בניהול משאבי אנוש?
לימודי תואר ראשון במדעי המדינה ומשאבי אנוש במכללת אשקלון מעניקים לסטודנטים יכולת להבין, לחקור ולנתח סוגיות הקשורות בתהליכי קבלת החלטות, קביעת מדיניות ציבורית, יחסי עבודה, ניהול עובדים ועוד. הלימודים כוללים תכנים תיאורטיים ומעשיים בחקר מדעי המדינה עם חקר לימודי משאבי אנוש בארץ ובעולם.
התוכנית כוללת מגוון רחב של תחומי לימוד וביניהם: מבוא לממשל ופוליטיקה, ניהול משאבי אנוש, שימושי מחשב, יסודות המשטר בישראל, יחסי עבודה, סטטיסטיקה, תולדות המחשבה המדינית, קבלת החלטות, שיטות מחקר, מבוא ליחסים בינלאומיים, קביעת מדיניות, אתיקה ותקשורת, התנהגות ארגונית, משפט בינלאומי, ניהול עובדים בשרות הציבורי, מבוא למנהל ציבורי, דיני עבודה ועוד.
מה הם תנאי הקבלה ללימודי ניהול משאבי אנוש באזור אשקלון?
ללימודי תואר ראשון במשאבי אנוש מתקבלים בעלי ממוצע בגרות של 82 לפחות ללא צורך בבחינה פסיכומטרית. בעלי ממוצע בגרות של 81.9-78 מתקבלים בצירוף ציון פסיכומטרי של 500 לפחות.
כמה זמן נמשכים לימודי ניהול משאבי אנוש באזור אשקלון?
לימודי תואר ראשון במדעי המדינה ומשאבי אנוש במכללה האקדמית אשקלון נמשכים שלוש שנים. מסיימי לימודי תואר ראשון במדעי המדינה ומשאבי אנוש במכללה האקדמית אשקלון מקבלים תואר ראשון B.A. רב-תחומי במדעי המדינה.
במה עוסקים בוגרי ניהול משאבי אנוש באזור אשקלון?
עם סיום הלימודים במשאבי אנוש זוכים הבוגרים לתואר ראשון במשאבי אנוש, אם כתחום נפרד ואם כמסלול התמחות במסגרת תואר ראשון בתחום אחר, בהתאם למכללה המלמדת. בוגרי תואר ראשון במשאבי אנוש יכולים להשתלב בארגונים עסקיים במחלקות משאבי אנוש, וכן בחברות ציבוריות, משרדי ממשלה, חברות השמה, ועוד.
כמו כן, בעלי תואר ראשון במשאבי אנוש יכולים להתפתח בתחומים קרובים, כגון: ייעוץ ארגוני, פיתוח הדרכה, לימודי עבודה, מקצועות ניהול, ועוד, או להתקדם ללימודים מתקדמים לתואר שני בתחום, כגון: ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני לתואר שני, ייעוץ אינטגרטיבי, ועוד.
מודעה