1-800-780-760
תואר ראשון בניהול משאבי אנוש במרכז
משאבי אנוש הינו תחום לימודים מרתק במיוחד, המאפשר להשתלב במגוון רחב של מקומות תעסוקה. לימודי משאבי אנוש לתואר ראשון באזור המרכז מקנים מקצוע מבוקש, בנוחות ובנגישות רבים. אם אתם מעוניינים בלימודי משאבי אנוש באזור המרכז, תוכלו למצוא מגוון רחב של מכללות במרכז המציעות את המסלול.
בין היתר, לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש במרכז מוצע במסלולים דו חוגיים המשלבים מנהל עסקים ומדעי ההתנהגות מתוך ראייה מרחבית כי תחומים אלו דומים ומשרתים זה את זה.
בין היתר, לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש במרכז מוצע במסלולים דו חוגיים המשלבים מנהל עסקים ומדעי ההתנהגות מתוך ראייה מרחבית כי תחומים אלו דומים ומשרתים זה את זה.
ייעוץ לימודים חינם
רוצה פרטים אודות לימודי ניהול משאבי אנוש במרכז?
שירות אישי חינם!
רוצה לקבל מידע על לימודי ניהול משאבי אנוש במרכז?
מלא/י פרטיך ויועצת לימודים תחזור אליך בהקדם.
מידע כללי על לימודי משאבי אנוש במרכז
השיפור במעמד המשאב האנושי בארגון, וההכרה בצורך החיוני לנהלו ביעילות, יצרו ביקוש גדול לאנשי מקצוע אקדמאים המתמחים במשאבי האנוש. לימודי משאבי אנוש מכשירים מומחים לניהול המשאב האנושי בארגון, לרבות איתור כוח אדם איכותי, ניצול הפוטנציאל הגלום בו, השקעה ופיתוח מקצועי במטרה לתרום לעובד ולארגון.
תפיסות ארגוניות סוציולוגיות פסיכולוגיות מודרניות מתייחסות להון האנושי בארגון כאל משאב חשוב וחיוני לאין ערוך שיש לנהלו, להובילו ולנצלו ביעילות רבה, תוך תרומה לארגון, ניצול פוטנציאל העובדים ומקסום רווחי הארגון והצלחתו. לימודי ניהול משאבי אנוש קשורים למספר תחומים אקדמיים: מדעי החברה, מדעי הארגון, סוציולוגיה, פסיכולוגיה ומדעי ההתנהגות. כיום מציעות מכללות רבות לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש.
מכללות ואוניברסיטאות מעניקות תואר ראשון במשאבי אנוש כתחום אקדמי נפרד או, לרוב, כמסלול התמחות בתוך תואר אקדמי מתחומים שונים, כגון: מנהל עסקים, סוציולוגיה, ניהול וכיוצא בזה. כמו כן, מספר מכללות מציעות לימודי משאבי אנוש גם במסגרת לימודי חוץ, לימודי תעודה, לימודי המשך, לימודי העשרה , קורסים או השתלמויות.
לימודי ניהול משאבי אנוש במרכז
קבלת פרטים ללא כל התחייבות
מה לומדים בתואר ראשון בניהול משאבי אנוש?
הסטודנטים ירכשו ידע תיאורטי רלוונטי על מערכת ניהול משאבי אנוש בארגון וירכשו כלים וטכניקות בתחומים שונים של ניהול משאבי אנוש ובגישות תיאורטיות מרכזיות לגבי תחומי הפעילות של ניהול משאבי אנוש.
לימודי מינהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש עוסקים במגוון תחומים: מתמטיקה, סטטיסטיקה, אנגלית ככלי ניהולי, מקרו כלכלה, מיקרו כלכלה, פסיכולוגיה של עבודה, ניהול מו"מ, יזמות, קידום עובדים, תכנון קריירה ופרישה, היבטים טכנולוגיים בניהול משאבי אנוש, פיתוח ארגוני ופיתוח עובדים, תגמול עובדים והערכת עיסוקים ועוד.
מה הם תנאי הקבלה ללימודי ניהול משאבי אנוש?
ללימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות בהתמחות בניהול משאבי אנוש מתבססים לרוב על ציון ממוצע בתעודת הבגרות ובציון תקף בבחינה הפסיכומטרית. אמנם, ישנם מוסדות לימוד שאינם דורשים קבלה על סמך פסיכומטרי ומקבלים את מועמדיהם על בסיס ציוני תעודת הבגרות בלבד.
עקב כך שתנאי הלימוד משתנים בין מוסד לימודי אחד למשנהו, מומלץ לברר מול כל מוסד מהן הדרישות הספציפיות אותן מציב.
עקב כך שתנאי הלימוד משתנים בין מוסד לימודי אחד למשנהו, מומלץ לברר מול כל מוסד מהן הדרישות הספציפיות אותן מציב.
לימודי ניהול משאבי אנוש במרכז
קבלת פרטים ללא כל התחייבות
במה עוסקים בוגרי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש?
עם סיום הלימודים במשאבי אנוש במכללות (מכללות למשאבי אנוש) זוכים הבוגרים לתואר ראשון במשאבי אנוש, אם כתחום נפרד ואם כמסלול התמחות במסגרת תואר ראשון בתחום אחר, בהתאם למכללה המלמדת. בוגרי תואר ראשון במשאבי אנוש יכולים להשתלב בארגונים עסקיים במחלקות משאבי אנוש, וכן בחברות ציבוריות, משרדי ממשלה, חברות השמה, ועוד.
כמו כן, בעלי תואר ראשון במשאבי אנוש יכולים להתפתח בתחומים קרובים, כגון: ייעוץ ארגוני, פיתוח הדרכה, לימודי עבודה, מקצועות ניהול, ועוד, או להתקדם ללימודים מתקדמים לתואר שני בתחום, כגון: ניהול משאבי אנוש , ייעוץ ארגוני לתואר שני, ייעוץ אינטגרטיבי, ועוד.
מודעה
מחפש לימודי ניהול משאבי אנוש במרכז?
