1-800-780-760
תואר ראשון בניהול משאבי אנוש בדרום
תואר ראשון במשאבי אנוש הינו תחום לימודים רחב המקיף נושאי לימודים רבים ושונים. עובדים העוסקים בתחומי משאבי אנוש יכולים להשתלב כרכזים וכמנהלים בתחום. אזור הדרום בעל סטיגמה מוכרת ביותר אשר מציגה אותו כמקום שאינו מציע אפשרויות לימודים ותעסוקה רבות במיוחד. אולם, המיתוס הקיים איננו נכון, וניתן ללמוד תחום לימודים זה במספר מכללות בכל אזור הדרום.
נושאי הלימודים מקיפים תחומי ידע מדיסציפלינות כמו פסיכולוגיה, סוציולוגיה כלכלה ועוד, וזאת כדי להקנות ללומדים ידע רחב שיעזור ללקוחותיהם העתידיים למצוא את המשרה אותה חיפשו. באופן כללי, אנשים המעוניינים ללמוד את התחום צריכים להיות אמפתיים, אחראים ובעלי מוטיבציה להתקדם וללמוד.
נושאי הלימודים מקיפים תחומי ידע מדיסציפלינות כמו פסיכולוגיה, סוציולוגיה כלכלה ועוד, וזאת כדי להקנות ללומדים ידע רחב שיעזור ללקוחותיהם העתידיים למצוא את המשרה אותה חיפשו. באופן כללי, אנשים המעוניינים ללמוד את התחום צריכים להיות אמפתיים, אחראים ובעלי מוטיבציה להתקדם וללמוד.
מידע כללי על לימודי משאבי אנוש בדרום
מאז ומתמיד קיימת האמונה כי אזור הדרום אינו מקום שניתן למצוא בו מקומות תעסוקה רבים וכן מוסדות לימוד ברמה אקדמית גבוהה, אולם אמונה זו איננו נכונה ואזור הדרום והנגב בפרט, נחשבים לאזורים מתפתחים הן מבחינת האוניברסיטאות הקיימות בו והן מבחינת המכללות השונות המלמדות בתחומיו.
השיפור במעמד המשאב האנושי בארגון, וההכרה בצורך החיוני לנהלו ביעילות, יצרו ביקוש גדול לאנשי מקצוע אקדמאים המתמחים במשאבי האנוש. לימודי משאבי אנוש מכשירים מומחים לניהול המשאב האנושי בארגון, לרבות איתור כוח אדם איכותי, ניצול הפוטנציאל הגלום בו, השקעה ופיתוח מקצועי במטרה לתרום לעובד ולארגון.
לכן, במידה וברצונכם להשתלב ולהיות חלק מהמערכת של משאבי אנוש, ובו זמנית להנות מאזור לימודים שקט, ועם אווירת לימודים נעימה, הגעתם למקום הנכון.
מה לומדים בניהול משאבי אנוש באזור הדרום?
הלימודים כוללים תכנים תיאורטיים ומעשיים בחקר מדעי המדינה עם חקר לימודי משאבי אנוש בארץ ובעולם. התוכנית כוללת מגוון רחב של תחומי לימוד וביניהם: מבוא לממשל ופוליטיקה, ניהול משאבי אנוש, שימושי מחשב, יסודות המשטר בישראל, יחסי עבודה, סטטיסטיקה, תולדות המחשבה המדינית, קבלת החלטות, שיטות מחקר, מבוא ליחסים בינלאומיים, קביעת מדיניות, אתיקה ותקשורת, התנהגות ארגונית, משפט בינלאומי, ניהול עובדים בשרות הציבורי, מבוא למנהל ציבורי, דיני עבודה ועוד.
מה הם תנאי הקבלה ללימודי ניהול משאבי אנוש באזור הדרום?
הקבלה ללימודי תואר ראשון בניהול המשאב האנושי מתבססת על פי רוב על ציון ממוצע בתעודת הבגרות וכן ציון תקף בבחינה הפסיכומטרית. ישנם מוסדות המאפשרים קבלה גם ללא דרישה לקיום המבחן הפסיכומטרי, ואלו מקבלים לשורותיהם מועמדים על סמך ציוני בחינות הבגרות בלבד.
תנאי הקבלה יכולים להשתנות בין מוסדות הלימוד ועל כן מומלץ לברר טרום ההרשמה מהן דרישות הקבלה אותן מציב כל מוסד.
תנאי הקבלה יכולים להשתנות בין מוסדות הלימוד ועל כן מומלץ לברר טרום ההרשמה מהן דרישות הקבלה אותן מציב כל מוסד.
כמה זמן נמשכים לימודי ניהול משאבי אנוש באזור הדרום?
לימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש נפרשי לרוב על פני שלוש שנות לימוד אקדמיות, כאשר בסיומן ולאחר שיעמדו הבוגרים בכל הדרישות, מוענק תואר ראשון B.A בניהול משאבי אנוש.
במה עוסקים בוגרי ניהול משאבי אנוש באזור הדרום?
עם סיום הלימודים במשאבי אנוש זוכים הבוגרים לתואר ראשון במשאבי אנוש, אם כתחום נפרד ואם כמסלול התמחות במסגרת תואר ראשון בתחום אחר, בהתאם למכללה המלמדת. בוגרי תואר ראשון במשאבי אנוש יכולים להשתלב בארגונים עסקיים במחלקות משאבי אנוש, וכן בחברות ציבוריות, משרדי ממשלה, חברות השמה, ועוד.
כמו כן, בעלי תואר ראשון במשאבי אנוש יכולים להתפתח בתחומים קרובים, כגון: ייעוץ ארגוני, פיתוח הדרכה, לימודי עבודה, מקצועות ניהול, ועוד, או להתקדם ללימודים מתקדמים לתואר שני בתחום, כגון: ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני לתואר שני, ייעוץ אינטגרטיבי, ועוד.
מודעה
