1-800-780-760
מדוע יש מלגות מיוחדות לנשים?
מדוע ישנן כל כך הרבה מלגות לימודים לנשים? מה המטרה של אותן המלגות? נראה כי למרות שאנו חיים במאה העשרים ואחת עדיין יש צורך של החברה לתמוך באוכלוסיית הנשים ולעודד יציאה ללימודים אקדמיים, מחקר והשתלבות במשרות מפתח בחברה, בהנהגה ובתעשייה. העובדה הפשוטה היא שלסטודנטיות רבות קשה לשלם ולהחזיק את עצמן בזמן לימודים אקדמיים. כיום המשכורת הממוצעת של אישה עדיין נמוכה מזו של גבר וכן כאשר מדובר בסטודנטית בעלת משפחה מצופה ממנה לנהל את משק הבית ואת ילדיה לצד הלימודים. לפיכך, אוכלוסיית הנשים מועדת לבעיות כלכליות בזמן לימודי התואר ואף לנשירה או הימנעות מראש מכניסה להרפתקה של לימודי תואר אקדמי. מתוך מציאות זו מגוון מוסדות הלימוד, קרנות וגופים מציעים ברחבי הארץ סיוע במימון שכר הלימוד.
מלגות לימודים לנשים - מידע כללי
כיום פועלות למעלה מ-600 קרנות פרטיות וציבוריות אשר מעניקות מלגות לנשים, לפי קריטריונים שונים. סכומי המלגה משתנים ויכולים לנוע מסכום סמלי ועד מימון התואר האקדמי וסיוע כספי בהוצאות מחיה.
מלגות לימוד לנשים - מספר עובדות אשר בשלן מועידים מספר מלגות גדול לאוכלוסיית הנשים:
- כיום סטודנטיות מרוכזות בעיקר בפקולטות למקצועות ההומאניים כגון מדעי החברה ומדעי הטבע. מספרן נחשב דל במקצועות הריאליים והמחקריים אשר נחשבים יוקרתיים ומתגמלים מהמקצועות ההומאניים.
- על אף העובדה כי קיים רוב נשי בתחומים רבים הן מהוות מיעוט במשרות בכירות באקדמיה ומחוצה לה. לדוגמא, נשים מהוות רק כ-29% מכלל המנהלים הבכירים בשוק העבודה הישראלי.
- ככל שבודקים את אחוז הנשים בתארים מתקדמים יותר ניתן לראות כי האחוז יורד באופן משמעותי. בלימודי תואר ראשון ואף בלימודי תואר שני ישנו יתרון לנשים והן מהוות את רוב הסטודנטים, אך מספרן יורד פלאים בזכאות לתואר דוקטור.
הגופים אשר מעניקים מלגות לנשים עושים כן במטרה לצמצם את הפער ואת אי השוויון בין נשים לגברים. הגופים השונים מודעים לעובדה כי לא קיים שוויון הזדמנויות מלא בין נשים לגברים ועל מנת לצמצם את הפער, ולהעניק לנשים הזדמנות שווה, הם מתגמלים אותן ומעודדים אותן.
כאמור, ישנם גופים רבים המעניקים מלגות ומענקים לנשים. על כל מלגות לנשים ניתן לקרוא בעמוד הבא: מלגות לנשים
מידע נוסף על מלגות לימודים
- על אף העובדה כי קיים רוב נשי בתחומים רבים הן מהוות מיעוט במשרות בכירות באקדמיה ומחוצה לה. לדוגמא, נשים מהוות רק כ-29% מכלל המנהלים הבכירים בשוק העבודה הישראלי.
- ככל שבודקים את אחוז הנשים בתארים מתקדמים יותר ניתן לראות כי האחוז יורד באופן משמעותי. בלימודי תואר ראשון ואף בלימודי תואר שני ישנו יתרון לנשים והן מהוות את רוב הסטודנטים, אך מספרן יורד פלאים בזכאות לתואר דוקטור.
הגופים אשר מעניקים מלגות לנשים עושים כן במטרה לצמצם את הפער ואת אי השוויון בין נשים לגברים. הגופים השונים מודעים לעובדה כי לא קיים שוויון הזדמנויות מלא בין נשים לגברים ועל מנת לצמצם את הפער, ולהעניק לנשים הזדמנות שווה, הם מתגמלים אותן ומעודדים אותן.
כאמור, ישנם גופים רבים המעניקים מלגות ומענקים לנשים. על כל מלגות לנשים ניתן לקרוא בעמוד הבא: מלגות לנשים
מידע נוסף על מלגות לימודים
מודעה
