קורס ייעוץ ארגוני

תהליך הייעוץ הארגוני נועד לצורך הובלת ארגונים, חברות ועסקים לעבר הצלחה כלכלית והשגת המטרות העסקיות השונות אותן מעוניינים להשיג. לשם כך, מתמקד בשלושה נושאים עיקריים – הראשון הוא עובדי הארגון, כאשר הטיפול בו כולל נושאים מעולמות הסוציולוגיה, הפסיכולוגיה, עבודת הצוות וכדומה. הנושא השני הינו משימות הארגון זאת באמצעות אסטרטגיה שיווקית, הצבת יעדים, שיפור תהליכים, הגדרות תפקידים וכדומה. החלק האחרון הוא תחום הרשת העוסק במבנה הרשתי של הארגון, האינטליגנציה הארגונית ועוד.

הביקוש ליועצים ארגוניים הולך וגובר באופן תדיר, זאת עקב המציאות הכלכלית הדינאמית והאתגרים המרובים שעומדים בפני חברות ועסקים.

לימודי קורס ייעוץ ארגוני פונים לכל המעוניינים להשתלב במסלול לימודים מעמיק, מרתק, מאתגר ומספק זה, בין אם מתוך כוונה לרכוש ידע נרחב, כלים ומיומנויות מעשיות הנדרשים לצורך השתלבות בשלל המשרות המוצעות בתחום ובין אם לצורך הרחבת אופקים והעשרה אישית.

הלימודים מתאימים הן לחסרי כל רקע וניסיון קודם בנושא המעוניינים ברכישת הכשרה מקצועית ואיכותית בתחום מבוקש ורווחי זה, והן למטפלים, מאמנים, יועצים ומנחים מהתחומים השונים, כמו גם בעלי עסקים, כלכלנים ועוד, אשר יש ברצונם להעשיר את ארגז הכלים המקצועי שלהם.

תנאי הקבלה לקורס ייעוץ ארגוני משתנים בין מוסד לימודי אחד למשנהו, כאשר ישנם קורסים הפתוחים בפני הקהל הרחב ואינם מציבים דרישות קבלה כלל, וישנם כאלו הדורשים כי יהיו המועמדים בני 18 ומעלה, בוגרי 12 שנות לימוד ולעיתים אף בעלי תעודת בגרות מלאה. חלק מן המוסדות דורשים מן המועמדים להציג תואר אקדמי קודם באחד התחומים הרלוונטיים.

כמו כן, ייתכן כי יידרשו המועמדים לעבור ריאיון קבלה אישי או מבחני קבלה ספציפיים, זאת על מנת לבחון את מידת התאמתם ללימודי התחום ולעיסוק בו. בכדי להבין מה האפשרויות העומדות בפניכם, מומלץ לברר מול כל מוסד לימודים מהן דרישות הקבלה אותן מציב.

משך לימודי ייעוץ ארגוני משתנה בין המכללות השונות, היקף החומר הנלמד, הרקע הקודם של המועמדים ומתכונת הלימודים. על פי רוב, כוללים הלימודים בין 350 ל-500 שעות לימוד אקדמיות הנפרשות על פני תקופת זמן הנעה בין תשעה חודשים לבין שנתיים.

כמו כן, חשוב לדעת כי מרבית המכללות מאפשרות השתלבות בלימודים במסלול המתקיים בשעות הערב ובימי שישי בבוקר, דבר המאפשר את רכישת ההכשרה המבוקשת גם עבור מועמדים שאינם יכולים לפנות את יומם לטובת הלימודים מסיבות שונות.

במהלך לימודי הקורס בנושא ייעוץ ארגוני מתקיים שילוב בין תכנים עיוניים ותיאורטיים נרחבים ומעמיקים לבין התנסויות ותרגולים רבים, כאשר השילוב בין אלו מבטיח כי הכשרתם של הבוגרים הינה מן המעלה הראשונה.

בדרך כלל, התכנים הנלמדים בקורס כוללים נושאים כמו ניתוח תהליכים ארגוניים, ייעוץ לארגונים, ייעוץ לבעלי תפקידים, ייעול תהליכים, הכשרת בעלי תפקידים, ליווי והנחיית קבוצות, פיקוח על תהליכים שונים בארגון, שיפור האפקטיביות של הארגון, שיפור יחסי האנוש בארגון, חיזוק תחושת שייכות העובדים לארגון, מיפוי תהליכים ארגוניים, תקשורת בין אישית, כלי אבחון לארגונים, טיפול בהתנגדויות, אתיקה מקצועית ועוד.  

לבוגרי הלימודים אשר יעמדו בהצלחה בכל הדרישות, ביניהן עמידה בחובת נוכחות, הגשת תרגילים, הגשת פרויקט סיום והשתתפות פעילה בשיעורים תוענק תעודת גמר מטעם המוסד הלימודי בו השלימו את הכשרתם.

עם סיום לימודי ייעוץ ארגוני יכולים הבוגרים להשתלב בשוק העבודה במסגרת שלל משרות ומקומות כמו חברות וארגונים שונים, חברות הייטק ועוד. נוסף על כך יכולים הבוגרים לפנות לדרך עצמאית בה יציעו את שירותיהם באופן פרטי לכל המעוניינים בכך.

בוגרי קורס ייעוץ ארגוני המעוניינים להמשיך ללימודים מתקדמים ולרכוש ידע נוסף, בין אם לצרכי העשרה אישית ובין אם מתוך כוונה להעשיר את ארגז הכלים המקצועי שלהם ולרכוש ידע ומיומנויות נוספים שיסייעו להם להתקדם בסולם התפקידים המקצועי יוכלו להמשיך ללימודים בקורס הנחיית קבוצות שיכשיר אותם כמנחי קבוצות טיפול בתחומים שונים ומגוונים.

אפשרות נוספת העומדת בפני הבוגרים הינה המשך לימודים בקורס ייעוץ מס בו יוכשרו לייעוץ והכוונה בתחום המיסוי עבור ארגונים שונים, וכן לעבודה אפקטיבית מול רשויות המס.