המכללה האקדמית גליל מערבי

● ניהול משאבי אנוש וניהול עובדים במגזר הציבורי ● התנהגות ארגונית ● יחסי עבודה, קבלת החלטות ● מיון עובדים ● ועוד...

חד-חוגי:
◄ ממוצע בגרות 81 ◄ או סיום מכינה קדם אקדמית /מכינת +30 בציון 81 ◄ או תעודת סיום תיכון שקולה מחו״ל ובחינה פסיכומטרית בציון 500 ומעלה.
◄ אנגלית: ציון בגרות ב-3 יח״ל 60 ומעלה.
◄ מתמטיקה: ציון בגרות ב- 3 יח״ל 60 ומעלה.
◄ קבלה באמצעות "אפיק מעבר" של האוניברסיטה הפתוחה: מועמדים שלמדו וסיימו בהצלחה ארבעה קורסים שונים של האוניברסיטה הפתוחה בהיקף נקודות כולל של 20 נקודות ומעלה בממוצע 80 ומעלה. מועמדים שעמדו בתנאים אלו לא יחויבו בתעודת בגרות.

*ניתן לשלב את לימודי משאבי אנוש כחטיבה יחד עם עוד 3 חטיבות נוספות. תחומים אלו יסייעו לסטודנט המבקש להמשיך לימודי תואר שני באחת האוניברסיטאות, להתקבל למגוון רחב של חוגים בתום לימודיו ותחומי השמה תעסוקתית.