בעשורים האחרונים חלות תמורות משמעותיות בעולם יחסי העבודה, בניהול בכלל ובניהול המשאב האנושי בפרט. מציאות של שוק גלובאלי דינמי, החשוף לשינויים כלכליים, חברתיים, טכנולוגיים, פוליטיים ואחרים יצרה אתגר ניהולי מורכב המתמקד בהלימה בין הארגון ויכולותיו לבין הסביבה המשתנה. ארגונים המתאימים את מערכותיהם בקצב ובכיוון הנדרש, שורדים. אתגר זה מחייב צורת ניהול שונה המדגישה את הצורך בחשיבה אסטרטגית פרו-אקטיבית ושימוש מושכל במשאבי הארגון לשם הכנת הארגון להתמודדות עם השינויים. קיימת חשיבות רבה להגביר את סיכויי הצלחתו של הון אנושי נתון, בכל ארגון ובכל תחום, על ידי ניהולו הנכון. ההתמחות בניהול ההון האנושי תעמיד אוכלוסייה בעלת יכולת גבוהה להצליח בהקמה, ניהול, צמיחה, ליווי מקצועי והתווית מדיניות לגבי ניהול ההון האנושי בישראל בכלל ובאזור הגליל בפרט. תשמש מוקד ידע אקדמי בתחום ניהול ההון האנושי ותהווה פלטפורמה לשיתוף פעולה עם גורמים העוסקים בתחום ניהול ההון האנושי.
הלימודים מתאימים לאנשים עובדים ומתקיימים בעכו.