האקדמית עמק יזרעאל

תכנית הלימודים מתאפיינת בלמידה מכוונת פרקטיקה. הסטודנטים נחשפים להיבטים המעשיים של חיי היום יום של העובדים בתחום מנהל מערכות הבריאות ומקבלים כלים לפיתוח ראייה ניהולית.  בנוסף, במהלך התואר רוכשים הסטודנטים יכולות ניהול מבוססות נתונים וחשיבה ביקורתית.

לימודי ניהול
במסגרת לימודי הניהול רוכשים הסטודנטים כלים ומיומנויות ניהוליות הנדרשות במאה ה - 21 כגון: יסודות הניהול וניהול מוסדות בריאות, ראייה כלכלית, לוגיסטיקה, מעקב ובקרה, ניהול משאבי אנוש, תקשורת בינאישית, פיתוח עבודת צוות ועוד.

מערכת הבריאות
התכנים הנוגעים במערכת בריאות בישראל כוללים בין היתר: מבנה וייעוד, תפקידים, חשיבה רפואית, אפידמיולוגיה, היבטים של אתיקה בבריאות, חוק ומשפט במערכת הבריאות, כלכלת בריאות, מערכות מידע בבריאות, טכנולוגיות רפואיות ועוד.      

התנסות מעשי:
במסגרת הלימודים בשנה ג' מוצעת, לחלק מהסטודנטים, האפשרות להתנסות מודרכת, במסגרת קורס בחירה "ייזום פיתוח וניהול פרוייקטים" במטרה להתנסות הלכה למעשה ביישום החומר הנלמד בחוג. התנסות זו מלווה ע"י מנחה מהאקדמיה ומנחה מהשטח. זהו קורס אינטגרטיבי של תיאוריה ופרקטיקה המיועד לבעלי הישגים גבוהים.

סימולציה של ניהול מרפאה:
בחוג למנהל מערכות בריאות מתקיים בשנה ג' קורס חובה שנתי, בו נעשית אינטגרציה של התכנים הנלמדים במהלך התואר.

הקורס מדמה התנהלות של מרפאות אזוריות. בכל מרפאה פעילים 5-6 סטודנטים ולכל סטודנט תפקיד ניהולי שונה. במהלך הקורס הסטודנטים חשופים לסיטואציות רווחות במנהל בריאות האופייניות ומתרחשות במערכת הבריאות שבו הם עתידים לעבוד.

הקורס מתנהל בלמידה פעילה לפיתוח חשיבה מערכתית, הכוללת סימולציות ודיונים בנושאים כגון: דילמות ניהוליות, הגדרת חזון ויעדים ובניית תכניות עבודה למימושם, עבודת צוות, ניהול ישיבות, הנעת עובדים, תכנון וניהול פרויקטים ועוד.