האם כדאי לעשות הסבה לחינוך?

תהליך הסבת האקדמאים לתחום החינוך וההוראה, הולך וצובר תאוצה. עדות לכך ניתן לראות בגידול במספר המכללות והאוניברסיטאות שמציעות לימודי חינוך בתוכניות יעודיות כאלו. חלק מהאנשים באמת מרגישים תחושת שליחות לעבוד בתחום בעל ערך, בו הם יכולים לתרום מניסיונם לדור התלמידים הצעיר ולסייע להם בלימודיהם. אחרים עובדים במשרות לא מתגמלות, שאין להם עתיד בתחום, או עניין להמשיך לעבוד בעבודות כאלה (שירות לקוחות, מכירות), הם רואים בתחום החינוך אופציה להתקדם מקצועית וגם כלכלית, במיוחד עכשיו כשמשרד החינוך מספק תכניות הכשרת וגמול למורים שהופכות את עבודתם למשתלמת יותר.

 

תחום ההייטק גם מספק מועמדים לקורסי הסבה לחינוך. מקצועות ההייטק שוחקים. מדובר במשרות שדורשות שעות עבודה רבות, עם לחץ לעמוד בדד-ליין כל הזמן ועם הפחד שמגיל מסוים השוק הזה זורק את עובדיו החוצה. דרך טובה לא להפוך למובטל כרוני היא למצוא עבודה בתחום החינוך. מכיוון שלאיש הייטק יש יכולות מרשימות וניסיון רב בתחומי המדעים, יהיה לו סיכוי טוב יותר להתברג כאיש חינוך מקצועי, שילמד את תחומי המדעים השונים בבתי הספר. מקצועות כמו מתמטיקה, פיזיקה, לימודי מחשבים וכדומה.

 

אם גם אתם נמצאים בפרשת דרכים כזו ושוקלים הסבת מקצוע, ייתכן כי תחום החינוך ייתן לכם מקצוע עם ערך אתו תוכלו לעצב את דור העתיד. ובמקביל להנות מעבודה מאתגרת ומעניינת.

לימודי הסבה לחינוך מספקים יתרונות לא מעטים. ראשית מי שהופך לבסוף למורה רואה שימי החופשה שלו, פחות או יותר, חופפים את החופשות של בתי הספר. בחגים ובחופש הגדול ישנן חופשות מרוכזות ובדרך כלל ארוכות יותר, בהשוואה לאנשים שעובדים בהייטק. מי שעובד בהייטק מבלה בדרך כלל לפחות עשר שעות בעבודה וכשצריכים לעמוד בדד-ליין מספר השעות יהיה גדול אף יותר.

 

יתרון נוסף הוא בלימודים עצמם שהם מאתגרים ומעניינים מאוד. הם כוללים שעות התנסות מעשית מול כתה. מי שמגיע מתחומי עיסוק אחרים יגלה כאן מציאות חדשה ומעניינת שהוא לא היה מודע לה. כמו כן, הסבת אקדמאים לחינוך תהיה קצרה באופן יחסי. משך הלימודים יהיה בין שנה לשנתיים ואז תינתן לאקדמאי תעודת הוראה. עבודה כמחנך ומורה במשרד החינוך, לרוב תאופיין ביציבות תעסוקתית כעובדי מדינה.

 

יתר על כן, לימודי ההסבה לחינוך מספקים עוד מקצוע למי שמסיים אותם בהצלחה. דבר זה מאפשר גמישות בחיפוש מקום עבודה חדש, עם יותר אופציות שנפתחות בפני בוגר המסלול. בתחום ההוראה תמיד מחפשים אנשים בגלל שמספר התלמידים נמצא בעלייה מתמדת עם הגידול באוכלוסייה.

לאנשי הייטק האתגר הגדול הוא לרדת בתנאי ההעסקה. המשרות בעולם ההייטק לרוב מתגמלות יותר מאשר משרת מורה. זה יבוא לידי ביטוי בעיקר בהפחתת שכר גדולה. ייתכן שרמת החיים שלהם תרד בהשוואה למה שהיו רגילים לו. אתגר נוסף הוא הלימודים המעשיים שכוללים עריכת סימולציות עם תלמידים בכיתות. לא כל אחד יסתדר עם ניהול הכתה ובסופו של דבר זה עלול להביא לנטישת הלימודים, מפאת חוסר התאמה. נוסף-על-כך, בחירת מכללה או אוניברסיטה הוא תהליך קשה, מכיוון שיש צורך לבחור מקום שהמסלול בה מוכר על-ידי משרד החינוך והמועצה להשכלה גבוהה, שמסיים אותו יוכל למצוא עבודה בהוראה.