לימודי מדעי ההתנהגות בהתמחות ניהול משאבי אנוש באיזור המרכז

לימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות חושפים את הסטודנטים לעולמות תוכן מרתקים: החברה הישראלית על כל היבטיה ומרכיביה כמו הפוליטיקה, התרבות והתקשורת, ארגונים מסוגים שונים - פרטיים וציבוריים (יסודות בסוציולוגיה), התנהגותם של האנשים בחברה ומערכות היחסים ביניהם (יסודות בפסיכולוגיה). במוסדות לימוד רבים הסטודנטים בלימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות יכולים לבחור מסלול התמחות בתחום שמעניין אותם. מסלול התמחות כזה הוא לימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות בניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית. במסגרת המסלול הזה, סטודנטים שמייעדים את עצמם לקריירה בתחום המרתק של ניהול המשאב האנושי בארגונים, הכולל תכנון כוח אדם, גיוס עובדים, ראיון, השמה, מערכות יחסי עבודה ושכר, ניהול צוות, תקשורת ארגונית ועוד, לומדים קורסים המתמקדים בתחומים האלו, בנוסף ל"לימודי ליבה" שאותם לומדים כל הסטודנטים בחוג למדעי ההתנהגות.
הסטודנטים בלימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות בניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית לומדים על אספקטים שונים של מבנה הארגון ותרבותו, דפוסי אישיות וחשיבה שונים בקרב העובדים, דפוסי התנהגות ארגוניים ודפוסי קריירה שונים וניהולם. הלימודים משלבים ידע מתחומי התיאוריה השונים ולמידה בשטח בפרויקטים יישומיים. כך מקבלים בוגרי תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות בניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית, מעבר להבנה התיאורטית של התחומים הנלמדים, גם כלים להשתלבות מהירה בעבודה מעשית בתחומים של ניהול משאבי אנוש או ייעוץ ארגוני.

לימודי מדעי ההתנהגות בהתמחות ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון במכללת נתניה הם לימודים יישומים המשלבים בין לימודי תיאוריה להתנסות מעשית ומכשירים סטודנטים להשתלבות במגוון עיסוקים מרכזיים במוסדות אכיפת חוק, מוסדות חינוך, ארגונים פוליטיים, מערך הסעד והרווחה, ארגונים טכנולוגיים וארגונים כלכליים.
לימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות - משאבי אנוש במכללת נתניה משלבים ידע מתחומי הפסיכולוגיה, הסוציולוגיה והאנתרופולוגיה וכוללים מגוון מקצועות ותחומי דעת שונים, ביניהם: דיני עבודה, חקר תפקידים ואיושם, הדרכה ופתוח עובדים, הערכת עיסוקים ותפקוד עובדים, דילמות חברתיות בניהול, שיווק ופרסום, שינוי ופיתוח ארגוני, ניהול משאבי אנוש ועוד.
מכללת נתניה מציעה מסלול לימודים לתואר ראשון במדעי ההתנהגות לאנשים עובדים. במסלול לימודים זה שתי התמחויות: ניהול ומשאבי אנוש וניהול משאבי אנוש לגיל הזהב. הלימודים מתקיימים בשעות הערב.
תכנית הלימודים במסלול לתואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות בניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית במרכז האקדמי פרס מכשירה את הסטודנטים כאנשי מקצוע ברמה גבוהה בתחום מדעי ההתנהגות וכן מקנה ידע ספציפי רלוונטי למקצועות ניהול משאבי אנוש, גיוס , מיון ופיתוח הדרכה בארגונים.

ללימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות - משאבי אנוש במכללה האקדמית נתניה מתקבלים בעלי תעודת בגרות בציון ממוצע 90 לפחות.
ללימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות בניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית במרכז האקדמי פרס מתקבלים בעלי תעודת בגרות בממוצע 80 ומעלה שעמדו בבחינה פסיכומטרית בציון 507 ומעלה. בעלי תעודת בגרות בממוצע 90 ומעלה פטורים מבחינה פסיכומטרית.

לימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות - משאבי אנוש במכללה האקדמית נתניה נמשכים שלוש שנים ומקנים תואר ראשון B.A. במדעי ההתנהגות בהתמחות בניהול משאבי אנוש.
לימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות בניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית במרכז האקדמי פרס נמשכים שלוש שנים ומקנים תואר ראשון B.A. בהתמחות בניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית.
המעוניינים להוסיף וללמוד, יוכלו להתעניין בלימודי תואר שני במדעי ההתנהגות.