המכללה האקדמית ספיר

ניהול משאבי אנוש הפך ברבות השנים לתחום אקדמי מבוקש מאד. השינויים הרבים שחלו במשק הגלובלי והשינוי התפיסתי הכולל את ההכרה בהשפעתו העצומה של המשאב האנושי בארגון על שרידותו והצלחתו הגדילו עד מאד את הביקוש לכוח אדם מומחה בתחום ניהול משאבי אנוש. ויותר ויותר ארגונים מחפשים מנהלי משאבי אנוש ואנשי כוח אדם מיומנים ומומחים שעברו הכשרה אקדמית.

מכללת ספיר שהכירה בשינוי זה מציעה מסלול לימודים איכותי לתואר ראשון בניהול משאבי אנוש המכשיר מנהלי משאבי אנוש מיומנים ומקצועיים, בעלי ידע, כלים ומיומנויות שיסייעו להם לעסוק בניהול נכון ויעיל של המשאב האנושי בארגון. לשם כך, מציעה המכללה תוכנית לימודים רחבת היקף, איכותית ויישומית - הכוללת מגוון רחב של קורסים ונושאי לימוד, שחלקם עיוניים וחלקם מעשיים. הודות לכך, בוגרי לימודי משאבי אנוש לתואר ראשון במכללת ספיר נחשבים לאנשי מקצוע מבוקשים ומשתלבים בקלות רבה, עם סיום הלימודים, במשרות מבוקשות בדרג הניהולי הזוטר והבינוני של ענפי התעשייה, המסחר, השירותים והמגזר הציבורי.  

הלימודים נמשכים כ -3 שנים.

תנאי סף לקבלה למחלקה

1. זכאות לתעודת בגרות מלאה
2. 4 יח"ל באנגלית בציון 60 ומעלה
3. 4 יח"ל במתמטיקה בציון 60 ומעלה

* מועמדים בעלי 3 יח"ל במתמטיקה יידרשו לעמוד בקורס "מבוא למתמטיקה" בציון 60 קבלה מן המניין
אפשרות 1 - בגרות + פסיכומטרי

• זכאות לתעודת בגרות מלאה בממוצע 80 ומעלה
• מבחן פסיכומטרי או סכם 500 ומעלה - קבלה מן המניין

אפשרות 2 - בגרות + מבחן אמי"ר (ללא פסיכומטרי)

• זכאות לתעודת בגרות מלאה ממוצע 90 ומעלה

* יש להציג  ציון מבחן אמיר או ציון מבחן פסיכומטרי לסיווג רמת האנגלית עד תחילת שנה"ל קבלה על תנאי
אפשרות 1 - בגרות + פסיכומטרי  

• זכאות לתעודת בגרות מלאה בממוצע 80 ומעלה
• מבחן פסיכומטרי או סכם בין 460-499 (מספר המקומות מוגבל)

אפשרות 2 - בגרות + מבחן אמי"ר (ללא פסיכומטרי)
זכאות לתעודת בגרות מלאה ממוצע 88 עד 90 בוגרי מכינת רוח וחברה

• נדרשים לעמוד בתנאי הקבלה המפורטים באפשרות מס' 1 או באפשרות מס' 2

* ציון מסכם מכינת רוח וחברה מחליף ממוצע ציון תעודת בגרות

• נדרשים לעמוד בציון 60 בקורסים מתמטיקה ואנגלית, שנלמדו במסגרת המכינה
• ציון מבחן אמי"ר או ציון מבחן פסיכומטרי לסיווג רמת האנגלית עד תחילת שנה"ל

בוגרי מכינות 30+

• נדרשים להציג תעודת סיום מכינה, ולעמוד בתנאי הקבלה המפורטים באפשרות מס' 1 או באפשרות מס' 2

* ציון מסכם מכינת 30+ מחליף ממוצע ציון תעודת בגרות

• נדרשים לעמוד בקורס 'מבוא למתמטיקה' בציון 60

בעלי תואר אקדמי

• ציון ממוצע 75 ומעלה בתואר אקדמי המוכר על ידי המל"ג
•  אנגלית אקדמית ברמת פטור

המשאב האנושי הינו לב לבו של כל ארגון, ולכן בוגרי המסלול משתלבים בשוק העבודה במגוון תפקידי ניהול, החל מניהול מערכות משאבי אנוש, ניהול מערכות למידה והדרכה, ניהול צוותים בארגונים וכלה בהשתלבות בתפקידי ניהול במערכי שיווק.