מכללת ספיר

מידע כללי עולם העבודה חווה בשנים האחרונות תמורות ושינויים רבים. התפתחות הטכנולוגיה השפיעה רבות על יחס העובד למקום עבודתו, אך יחד עם זאת גם טשטשה את הגבולות בין מקום העבודה לבית. לשינויים אלו, השפעה מכרעת על העובדים, על שאיפות הקריירה שלהם ויכולת התקדמותם בעבודה.
בהתאם להתפתחויות אלו, פותח במכללת ספיר קורס חדשני להכשרת יועצי קריירה, המקנה לבוגריו את מירב הכלים והמיומנויות להנחיית מאומנים לקבלת החלטות קריירה אפקטיביות, תוך התחשבות בצרכיו האישיים של כל אינדיבידואל. 
קהל יעד הקורס מיועד לעובדים סוציאליים, מנהלי משאבי אנוש, פסיכולוגים, עובדי שירותי רווחה, רשויות מקומיות, יחידות השמה, עובדי מחלקות חינוך, עמותות חברתיות ומרכזי צעירים, בוגרי לימודי עבודה וייעוץ ארגוני, יועצים חינוכיים - המעוניינים לרכוש ידע וכלים לייעוץ ולהדרכה של מבוגרים צעירים בתחומי הקריירה.
תנאי קבלה ללימודים יתקבלו מועמדים על פי אחת מהאפשרויות הבאות: -בעלי ניסיון בעולם הגיוס/ ייעוץ ופיתוח ארגוני -תואר שני במקצועות מדעי החברה. -תואר ראשון המוכרים כמאמנים, או בעלי ניסיון ייעוצי משמעותי בתחום הקריירה.

כל המועמדים יצטרכו לעבור בהצלחה ראיון במסגרת ועדת קבלה.
משך לימודים הקורס כולל 95 שעות לימוד אקדמיות.
תכנית לימודים בין נושאי הלימוד: התפתחות קריירה במעגל החיים, בניית חזון ותכנית עבודה, התמודדות עם דילמות בשוק העבודה, מאפייני אוכלוסיות שונות בשוק העבודה, מיתוג אישי, שימוש ברשתות חברתיות (בהתמקדות לינקדאין) לצרכי חיפוש עבודה, כלים לחיפוש עבודה, היכרות עם כלי מיון ועוד.

בנוסף לתכנים התיאורטיים הנלמדים בקורס, ייהנו הסטודנטים מביקורים וסיורים במרכזי קריירה, או בעמותות המקדמות אוכלוסיות וקריירה.
תעודה למסיימי התכנית שיעמדו בכל הדרישות, תוענק תעודת גמר מטעם מכללת ספיר.