גולשים יקרים, מכללת ספיר אינה עובדת איתנו נכון לעכשיו והטופס בעמוד זה נשלח למוקד הייעוץ שלנו ולא אל המכללה. ניתן להשיג את המכללה בטלפון 077-980-2802 או בחיפוש שם המכללה בגוגל.
המכללה האקדמית ספיר מציעה מגוון מסלולי לימוד מקצועיים במסגרת החטיבה ללימודי ייעוץ והנחייה במרכז ללימודי חוץ.
מכללת ספיר נמצאת בנגב המערבי בסמוך לשדרות.
הלימודים, בתנאים יוקרתיים של מכללה בשכר לימוד אוניברסיטאי.
החטיבה ללימודי ייעוץ והנחייה - לימודי ייעוץ ארגוני
מסלול לימודים זה מיועד לבעלי תואר ראשון, בעדיפות לבעלי תואר שני בתחומי מדעי החברה, ההתנהגות והניהול. בין ניהול העוסק בבני אדם (עובדי הארגון) לניהול שעסוק בהשגת תוצאות (הלקוחות והשוק) פועלים המנהלים העסקיים ומנהלי הארגון. המנהלים נדרשים ל sensing מתמיד שבעקבותיו תיווצר תגובה או יוזמה לתנאים שנוצרים מחוץ לארגון תוך שיקול במצב פנים הארגון.
מצב זה דורש נכונות לשינוי, אומץ ללמוד ולהשתנות. אלו הם בעצם הליבה של עולם הניהול. היועץ הארגוני, מלווה את המנהלים בתוך שני העולמות: הנעת עובדים בארגן והשגת התוצאות בחוץ, תוך אבחון המצב הקיים והתווית השינוי לעתיד. כל אלו דורשים מהיועץ שילוב איכויות של הבנה והתערבות הן בהיבטים ארגוניים-מערכתיים והן בהיבטים אישיים.
במהלך הלימודים רוכשים הסטודנטים כלים בייעוץ ארגוני ובפיתוח יכולות ארגוניות חיוניות. תוכנית הלימודים במסלול ייעוץ ארגוני הינה תוכנית ייחודית המועברת בשיתוף חברת לוטם (חברת ייעוץ מהמובילות בשוק) וכוללת מפגשים עם אנשי מקצוע מהתחום, שיעורים פרונטליים, התנסויות מעשיות וסדנאות.
קהל יעד ותנאי קבלה:
- מועמדים בעלי תואר שני מתחומי מדעי החברה, ההתנהגות והניהול (פסיכולוגיה, סוציולוגיה, עבודה סוציאלית, מינהל עסקים, תעשייה וניהול, חינוך).
- בעלי תואר אקדמי ראשון מתחומי מדעי החברה, ההתנהגות והניהול אשר להם ניסיון בפועל. המועמדים יציגו המלצה ויזומנו לריאיון אישי בפני ועדת קבלה.
- תישקל מועמדותם של בעלי תואר אקדמי שני מתחומים קרובים.
- ריאיון אישי / ועדת קבלה
נושאי הלימוד במסלול לימודים זה כוללים נושאים כגון: מבוא לעולם הייעוץ הארגוני ולתפקיד היועץ, אבחון ארגוני, תרבות ארגונית, הכשרה ופיתוח מנהלים, מדידה ארגונית ועוד. משך הלימודים כ-350 שעות לימוד אקדמיות / מפגשים חד שבועייים.
לבוגרים תוענק תעודת בוגר קורס יעוץ ארגוני, מטעם המרכז ללימודי חוץ במכללה האקדמית ספיר וחברת לוטם- אסטרטגיות לפיתוח ארגונים.