תפנית - בית הספר למנהלים ופיננסים

שוק התעסוקה של המאה ה-21 מתאפיין בשינויים במסלול הקריירה : לא רק צעירים צריכים להתלבט בשאלה של בחירת מסלול קריירה אלא גם אנשים בשלבי חיים מתקדמים, בעקבות פיטורין, פרישה או שינויים בשוק התעסוקה. קורס הנחיית קבוצות - המסלול המלא של תפנית - בית הספר למנהלים ולפיננסים של האוניברסיטה הפתוחה הוא קורס ייחודי המקנה הכשרה מעמיקה בהנחיית קבוצות בארגונים בכלל ובהתמחות בפיתוח ושינוי קריירה בפרט.

הקניית מיומנויות הנחיה, פיתוח מודעות אישית ומקצועית לתהליכים קבוצתיים, פיתוח סגנון הנחיה אישי, הקניית רקע תיאורטי של הנחיית קבוצות, התנסות בהנחיית קבוצה ב"תנאי מעבדה" ובשטח וקבלת משוב, לימוד תיאוריות ומודלים מתחום פיתוח הקריירה, הקניית מיומנויות ממוקדות בהנחיית קבוצות לפיתוח ושינוי הקריירה, התנסות פעילה בהנחיית קבוצות לפיתוח קריירה.

הקורס מיועד לאנשי מקצוע הנדרשים להנחות צוותים וקבוצות בתחום עיסוקם ולמעוניינים לרכוש ידע מקצועי ומעשי על עולם הקבוצות ופיתוח ושינוי קריירה. לקורס מתקבלים בוגרי תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים : מדעי החברה, חינוך, ייעוץ ארגוני, פסיכולוגיה ומשאבי אנוש, לאחר שעמדו בריאיון קבלה.

קורס הנחיית קבוצות - המסלול המלא של תפנית - בית הספר למנהלים ולפיננסים של האוניברסיטה הפתוחה נושא אופי יישומי של סדנה, כלומר נדרשת מהסטודנטים מעורבות פעילה ומוכנות להתנסויות חווייתיות שונות. ההנחיה משלבת הפעלות מגוונות, דיונים קבוצתיים, מצגות תיאורטיות, הרצאות מומחים, מצבי הדמיה, אירועי הנחיה ועיבודם. במהלך המסלול יתנסו הסטודנטים בהנחיית הקבוצה. הקורס בנוי משני חלקים. בחלק א' נלמדים הנושאים הבאים : שלבי התפתחות קבוצה, תופעות אופייניות בעבודה קבוצתית, מרכיבים בבניית קבוצה (Setting), סוגי קבוצות ותוכן מול תהליך, תפקידים בקבוצה, סגנונות תקשורת בקבוצה- הקשבה פעילה ותקשורת בין-אישית מסייעת, טיפול בהתנגדויות, תפקידי המנחה וסגנונות הנחיה, תהליכי סיום ופרידה. בחלק ב' נלמדים הנושאים הבאים : משמעות הקריירה בשלבי החיים השונים, מסלולי קריירה - אפיון וגישות, תהליכים תעסוקתיים, משפחתיים ואישיים המשפיעים על התפתחות הקריירה, מיפוי שוק העבודה בישראל ומסלולי הכשרה והשכלה, התמודדות עם תהליכי שינוי במעברי קריירה, כלים לבניית תכנית עתידית, משמעותית ויישומית, מסוגלות תעסוקתית (employability) - כלים לפיתוח מסוגלות תעסוקתית בקבוצה.

הסטודנטים בקורס נדרשים להיות נוכחים ב-80% מהמפגשים לפחות, להנחות את קבוצת הקורס, להשתתף בפרקטיקום שבמסגרתו ינחו סדנאות בארגון מקצועי חיצוני באופן מפוקח ומודרך, ולהכין עבודה מסכמת שתתייחס להנחיה שהעבירו בקבוצה ולפרקטיקום.

קורס הנחיית קבוצות נלמד בהיקף של 250 שעות לימוד אקדמיות.