בית הספר למנהלים ופיננסים - תפנית, הפועל במסגרת המערך ללימודי המשך של האוניברסיטה הפתוחה מציע קורס יחסי ודיני עבודה הנלמד בנלמד במסגרת קורס ניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית.
הלימודים מתקיימים בתל אביב.
מטרות קורס יחסי ודיני עבודה הינן להקנות למשתתפים בקורס ידע וכלים בתחום יחסי העבודה ולהקנות להם ידע ולכים בתחום של דיני העבודה על מנת שיידעו כיצד לשמור על תנאי העסקה אופטימליים לעובדים בארגון - הן לטובתם והן לטובת הארגון.
הקורס מיועד לאנשים העוסקים ב משאבי אנוש, למנהלי משאבי אנוש, למנהלי הדרכה, ולמנהלים בכל הדרגים העוסקים בניהול משאבי אנוש, אשר היו רוצים לרכוש ידע רלבנטי בתחום יחסי העבודה ודיני העבודה.
תינתן עדיפות לבעלי השכלה אקדמית.
- תוכנית פנסיה וביטחון סוציאלי
- סיום יחסי עבודה – פיטורין/התפטרות
- משק העבודה בישראל: הממשלה, ההסתדרות, המעסיקים, הסכמים קיבוציים כלליים, הסכמים קיבוציים ענפיים, והסכמים קיבוציים מפעליים ועוד.
- זכויות עובדים, חופש העיסוק
- יחסי עובד-מעביד והמבחנים לקיומם
- שכר עבודה, הלנת שכר - מנקודת מבטו של העובד
מסגרת הקורס הינה 40 שעות לימוד אקדמיות.